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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责(ze)任文(wen)化(hua)、精细文(wen)化(hua)、执行文(wen)化(hua)、反馈文(wen)化(hua)
为了进一步推进公司芭(ba)乐(le)官(guan)网(wang)app下载建(jian)设,公司以(yi)落实“责任文化(hua)(hua)、精细文化(hua)(hua)、执行文化(hua)(hua)和反馈文化(hua)(hua)”为切入(ru)点,强(qiang)化(hua)(hua)员(yuan)工践行公司芭(ba)乐(le)官(guan)网(wang)app下载理念,增强(qiang)全体员(yuan)工和干部(bu)队伍的凝聚力和向心力,提升(sheng)企业的核(he)心竞争(zheng)力。
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